La Comissió d’Igualtat de la FESS es fixa com a objectiu per al pròxim curs guanyar més visibilitat

La Comissió d’Igualtat de la Fundació d’Estudis Superiors en Ciències de la Salut (FESS), constituïda el desembre de 2021 amb l’objectiu d’adaptar el III Pla per a la Igualtat de gènere 2022-2025 de la UVic-UCC a les seves pròpies especificitats, s’ha fixat com a prioritat per al pròxim curs 2024-2025 tenir més visibilitat entre la comunitat educativa i guanyar agilitat en l’actuació per a aquells casos de discriminació per raons de gènere que es puguin produir a la Facultat de Medicina. La Comissió de la FESS dona suport als graus en Medicina, Audiologia General i Odontologia mitjançant un pla pràctic i operatiu que inclogui accions concretes que permetin una implementació real i una avaluació continua.

Per assolir el propòsit del III Pla, la Comissió d’Igualtat està organitzada en set àmbits de treball. El primer és la igualtat d’oportunitats i la responsabilitat social. El segon és l’activitat acadèmica (recerca, docència de cicle bàsic i docència de cicle clínic). El tercer és el de comunicació, imatge i llenguatge. El quart, el de representació i participació institucional de les dones. El cinquè, el d’accés, promoció i desenvolupament professional. El sisè fa referència a la corresponsabilitat en la vida laboral, personal i familiar. Finalment, el setè és el de prevenció i erradicació de la violència de gènere. 

La Comissió d’Igualtat compta amb representants del PAS, PDI, del comitè d’empresa, de la direcció i estudiants. Actualment, s’està treballant per incorporar representativitat dels graus en Audiologia General i Odontologia. De manera regular, la comissió es reuneix dos cops l’any, tot i que des de cada àmbit es treballa de forma autònoma els objectius fixats.

Sota el paraigua de la Unitat d’Igualtat de la UVic-UCC

Durant aquests dos anys i mig d’existència de la Comissió s’han prioritzat dos objectius. D’una banda, revisar els plans d’estudis del grau en Medicina per aconseguir un aprenentatge de pràctica clínica i de recerca amb visió de perspectiva de gènere. De l’altra, elaborar el circuit de prevenció, detecció i actuació precoç en els supòsits de discriminació i assetjament a la FESS.

La Comissió d’Igualtat treballa sota el paraigua de la Unitat d’Igualtat de la UVic-UCC, amb la qual s’està en contacte permanent, pel que fa a la transmissió d’incidències i gestions que es realitzen perquè les facultats siguin espais lliures d’actituds i conductes tipificables com a discriminació o assetjament.

Aquesta comissió està coordinada per Susanna Vilaseca, PDI de la Facultat de Medicina a l’assignatura de Reproducció Humana des del 2020, ginecòloga d’especialitat i cap d’estudis del Consorci Hospitalari de Vic. Vilaseca defensa que “només amb un diàleg franc i obert entre tots i totes es pot aconseguir un entorn respectuós, on tothom pugui reflexionar, aprendre i millorar”.

En aquest sentit, un altre dels objectius per al pròxim curs és recollir i sistematitzar totes les accions que s’han dut a terme des de l’àmbit 2 (activitat acadèmica) per integrar la perspectiva de gènere als plans formatius per poder-ne fer un seguiment, plantejar possibles línies de recerca i crear una marca pròpia de la Facultat de Medicina.